44118太阳成城集团2013年本科生教师班主任招聘启事

根据校党【2012】44号文件《关于印发<44118太阳成城集团本科生教师班主任工作暂行条例>的通知》，为了进一步推动我院优质教学科研资源转化为学生的教育管理资源，巩固和加强我院学生工作，达到全员育人，促进学生全面发展的目的，学院决定为所有本科生班级设立教师班主任，现将招聘事宜说明如下：

一、教师班主任的任职条件

1．具有较高教学及科研水平的具有博士学位的专任教师。

2．具有较高的马列主义理论水平，坚持四项基本原则和党的基本路线，认真贯彻党的教育方针，有较强的事业心和责任感。

3．坚持育人为本、德育为先，具有较强的组织领导能力和语言表达能力、分析问题和解决问题的能力。

4．具有科研精神和创新精神，能够不断学习和完善自身知识结构，提高自身工作能力，积极探索学生思想政治工作规律。

5．具有优良的工作作风和生活作风，遵纪守法，品德优良，能吃苦耐劳，自身素质高。

二、工作职责及要求

1．思想引领。注重言传身教，以自己严谨的治学态度、优良的职业道德影响学生；注重学生的个性健康发展和科学精神、人文精神的培养；注重新生入学适应性教育和指导，帮助部分学生解决入学后学习目标中断的问题，引导学生明确学习目的和成才目标，端正专业思想和学习态度，促进学生知识、能力、素质协调发展。

2．分类指导。指导的形式可以为：课堂教学、集体讨论、实验教学、校外实践等。指导的内容可以包括：分享学习经验及人生感悟，帮助学生开拓视野，树立正确的人生观和价值观；针对学生个体差异，对学生选课、学习方法、专业发展方向选择以及职业生涯规划等方面进行指导；关注特殊群体学生，给予生活困难、学业困难、心理困难等各类型的学生更多的指导和帮助等。在指导的过程中采取启发式、探究式、讨论式、参与式等方式，激发学生的学习动力，培养学生的学习兴趣，营造健康阳光、独立思考、自由探索、勇于创新的良好氛围。

3．教师班主任每届任期两年。若无特殊情况，不能中途离职。

三、聘任程序

1．应聘教师填写申请表，提出申请；

2．学院通过系所了解应聘人员情况，确定初步候选人；

3．候选人参加班主任培训活动；

4．学院将选聘名单报送学生工作处审批，学校将于六月份发文公布正式聘任名单，学院颁发聘书。

四、岗位待遇

按照学校文件《44118太阳成城集团本科生教师班主任工作暂行条例》计算工作量，并发放班主任津贴。教师班主任的工作经历及考核结果将作为专任教师聘期考核、专业技术职务晋升和岗位聘任中社会、公益服务工作的重要依据。

五、招聘人数

招聘人数：31人。每个本科学生班级配备一名教师班主任，全院本科生班级个数如下表所示。

六、应聘方式

请有意报名的老师于2013年6月7日（周五）下午下班前将申请表发送到学工组贾法雷的邮箱：jiafalei@hust.edu.cn。

附件：《44118太阳成城集团教师班主任工作申请表》

44118太阳成城集团       

2013年6月4日