3月2日上午8:30，44118太阳成城集团博士后座谈会在东三楼321会议室召开。学院近30位博士后代表，领导班子成员、人事助理和研究生辅导员参加了交流会。此次座谈交流会由副院长刘宏芳主持。

首先，院长朱锦涛向在座的博士后讲述了44118太阳成城集团的发展历史以及化学学科的基本情况。朱院长强调，博士后是从学生向老师过渡的一个阶段，大家要重视独立科研以及创新能力的培养，要重视学术交流，积极参加青年教师学术沙龙，为自己今后的发展奠定基础。

副院长陈小锋为大家详细介绍了博士后青年基金项目的申报流程以及要求。作为博士后，申报基金项目不仅是对自己课题的梳理与凝练，更是对自身能力的一种锻炼，希望各位博士后积极把握机会。

副院长刘宏芳就博士后的定位、职责、规划和发展建议等问题为大家进行了详细的解读。博士后队伍是学校师资队伍的一部分，我们要坚持在使用中培养，在培养中使用；博士后不仅要重视科研任务，也要关注学生思想政治教育工作和其他社会工作，要做好研究生与导师间的桥梁。

座谈会上，大家畅所欲言，相互交流气氛热烈，一方面积极为学院的发展建言献策，另一方面也针对目前博士后工作中存在的问题提出了自己的疑惑。学院工作人员把大家的意见和建议都详细记录了下来，大家一致认为这种交流座谈的形式非常好，希望能够定期开展。

大家共同推选出9位博士后担任研究生纵向班级的班主任，其主要职责是协助各研究所所长协调和管理研究生，了解和掌握研究生心理和思想动态，为研究生提供科研指导和学术交流，努力帮助研究生解决实际困难。推选了两位博士后担任博士后群体的联络人，负责组织一些日常的学术沙龙和素质拓展活动，帮助博士后群体搭建交流平台，拓展兴趣爱好，缓解科研压力。

据统计，目前我院在站的博士后群体已达到50余人，在学院的学科、科研等各项工作中发挥了重要作用，是学院发展的一支重要力量，本次活动旨在进一步加强对博士后群体的管理、服务和引导，为他们搭建一个相互交流沟通的平台，积极发挥他们的作用，助力学院更好更快地向前发展。